Ha le akarjuk rontani egy szervezet munkamorálját, csupán
annyit kell tennünk, hogy olyan munkahelyi légkört teremtünk,
amely azt a benyomást kelti a beosztottakban, hogy ha előre akarnak
jutni, különböző furfangokhoz kell folyamodniuk. A legjobban vezetett
vállalatok azok, amelyekben minden előléptetést kiérdemelnek,
és minden felkészült személy azonos eséllyel indul, hogy megszerezze
a pozíciót. Ha menedzser vagy, minden beosztottakat érintő
döntést annak tükrében is mérlegelned kell, hogy kielégítik-e a
fair play követelményeit. Ha pedig menedzser akarsz lenni, olyan
cégnél helyezkedj el, ahol a munkásokkal korrekt módon bánnak.
Ha a hozzáértéseddel és eredményességeddel érdemelted ki a pozíciódat,
nem kell félned, hogy esetleg elveszted.
