Ahelyett, hogy arról panaszkodnál, mi nem tetszik a munkádban, kezdj arról beszélni, mi az, amit szeretsz benne, és tapasztalni fogod, hogy a dolgok kezdenek jobban menni!

Nincs az a munka, amely mindig csak örömet jelent. Legyen bármi a szakmád vagy a hivatásod, mindig vannak benne kellemetlen, unalmas teendők, amiket szívesebben elhagynál. Az sem nehéz, hogy gondolkozásunkban engedjük eluralkodni azokat a dolgokat, amelyeket nem szeretünk, és figyelmen kívül hagyjuk, hogy a munka egészén belül ezek csak kis hányadot tesznek ki. Tedd szokásoddá, hogy igyekszel mindennap valami jót találni a munkádban! Ennek nem kell feltétlen valami nagy, valami fontos dolognak lennie. Elég, ha örömet találsz egy apróságban, amit hozzáértően tudsz csinálni. Ha így jársz el, nem azt fogod várni, mikor lesz már vége a munkanapnak, hanem azt, mikor kezdhetsz már el dolgozni.

A munkahelyi lógás megrövidíti a munkaadódat, de még inkább megrövidít téged

Vannak, akik több energiát fektetnek abba, hogy kibújjanak egy munka alól, mint amennyi ahhoz kellenne, hogy tisztességesen elvégezzék. Hihetik, hogy átverték a főnöküket, de csak magukat verik át. Egy munkaadó nem feltétlenül ismeri egy munka minden részletét, de egy jó menedzser tudja, milyennek kell lennie az eredménynek. Biztos lehetsz abban, hogy ha előléptetésről vagy jól fizető feladatok kiadásáról lesz szó, a lógósok nem számíthatnak a figyelemre. Ha szorgalmasan és jól végzed a munkádat, ennek nemcsak az lesz az eredménye, hogy elismernek és jobban díjaznak, hanem megtanulod azt is, hogyan lehet jobban elvégezni egy feladatot. Jártasságod, hozzáértésed növekedésével egyre fontosabb leszel a munkaadódnak. Szert teszel a legfontosabb előnyre: arra a magabiztosságra, ami annak tudatából fakad, hogy a szervezet számára fontos képességek birtokában vagy.