Ne feledd, még soha senkit sem jutalmaztak vagy léptettek elő azért, mert negatívan áll hozzá dolgokhoz, és negatív a lelki beállítottsága!

Ha megvizsgálsz egy valóban jól irányított szervezetet, azt látod, hogy azok a legsikeresebbek, akik pozitívak és segítőkészek, akik találnak időt arra, hogy bátorítsanak másokat, és ha rászolgáltak a dicséretre, dicsérjék őket. A legmagasabb szinteken lévő személyek majdnem mindig pozitív beállítottságú, lelkes emberek, akik arra serkentenek másokat is, hogy ugyanígy álljanak hozzá az élethez és a dolgokhoz. Ennek ellenére mindig vannak olyanok, akik nem képesek felismerni az ebben rejlő üzenetet és úgy viselkednek, mintha felpanaszkodhatnák magukat a csúcsra. Nem hiszem, hogy pályafutásod során vagy magánéletedben találkoztál volna egyetlen olyan helyzettel is, amikor a negatív beállítottság előnyös lett volna. Az életed minősége ugrásszerűen javul, ha szokásoddá teszed, hogy mindenhez pozitív beállítottsággal közelítesz.

A munkahelyi lógás megrövidíti a munkaadódat, de még inkább megrövidít téged

Vannak, akik több energiát fektetnek abba, hogy kibújjanak egy munka alól, mint amennyi ahhoz kellenne, hogy tisztességesen elvégezzék. Hihetik, hogy átverték a főnöküket, de csak magukat verik át. Egy munkaadó nem feltétlenül ismeri egy munka minden részletét, de egy jó menedzser tudja, milyennek kell lennie az eredménynek. Biztos lehetsz abban, hogy ha előléptetésről vagy jól fizető feladatok kiadásáról lesz szó, a lógósok nem számíthatnak a figyelemre. Ha szorgalmasan és jól végzed a munkádat, ennek nemcsak az lesz az eredménye, hogy elismernek és jobban díjaznak, hanem megtanulod azt is, hogyan lehet jobban elvégezni egy feladatot. Jártasságod, hozzáértésed növekedésével egyre fontosabb leszel a munkaadódnak. Szert teszel a legfontosabb előnyre: arra a magabiztosságra, ami annak tudatából fakad, hogy a szervezet számára fontos képességek birtokában vagy.