A következő címkéjű bejegyzések mutatása: vezető. Összes bejegyzés megjelenítése
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: vezető. Összes bejegyzés megjelenítése

2017. június 4., vasárnap

Mielőtt másokat akarnál vezetni, először meg kell tanulnod önmagadat vezetni!

Ha szert teszel a Pozitív Lelki Beállítottságra, ezzel azonnal leválasztod magad a tömegről. Vezetővé válsz, mert a pozitív gondolkozás pozitív cselekvést eredményez, míg a negatív gondolkozás eredménye az apátia és a passzivitás. Ha képes vagy bármilyen helyzetben kezdeményezően fellépni, a többiek követni fognak, mert az emberek szeretnek olyanokkal menni, akik tudják, hová tartanak. Azonban ahhoz, hogy vezess, először késznek kell lenned, hogy fegyelmezd önmagad! A vezetés első szabálya, hogy sose kérj másoktól olyasmit, amit magad nem akarsz megtenni. Vezetni csak példamutatással lehet. Vezetőként ezért másoknál keményebben és állhatatosabban kell dolgoznod, bizonyítva számukra, hogy ura vagy saját sorsodnak!

2012. június 3., vasárnap

Ha úgy kell csinálnod a munkád, ahogy utasítottak rá, másnak kell vállalnia a felelősséget — ha úgy csinálod, ahogy magad határoztad el, magadnak kell vállalnod a felelősséget is

A „magányosság", amit a legfelső szinten lévő vezetők éreznek, gyakran abból a tudatból fakad, hogy egy személyben felelnek a szervezet sikeréért vagy kudarcáért. Hatalmukat megoszthatják a beosztottaikkal, felelősségüket azonban nem. Ha egy futballcsapat csapnivalóan rossz szezont zárt, a menedzser és az edzők felelnek a kudarcért. A játékosok külön-külön nem vonhatók felelősségre a sikertelenségért, hiszen a csapat mindössze az utasításokat követte. Ha vezető leszel és te szabod meg az irányt, az eredményért vállalnod kell a felelősséget.

2012. március 4., vasárnap

A legértékesebb feladatokat azok kapják, akik elvégzik azokat. Nem hárítják tovább a felelősséget, nem keresnek alibit a sikertelenségükre

Gyakori eset, hogy emberek, akikről úgy gondoljuk, „ölükbe hullott a siker", valójában éveken át szívósan dolgoztak, mielőtt részük lett volna a nekik járó elismerésben. A siker kumulatív erőfeszítés,
vagyis részmunkák „hozamának" összegezett eredménye. Legyen szó bármilyen területről is, a csúcsra jutás gondos és körültekintő
tervezést igényel. Ha fel akarsz jutni a siker legmagasabb fokára, vállalnod kell,
hogy mindig kezdeményezően nyúlsz a feladatodhoz. Még akkor is, ha nem látsz benne semmilyen kihívást, még ha kellemetlennek is
találod. Ha ezt teszed, az eredmény nem fog elmaradni. Te leszel a főnök, a vezető, mert kifejlesztetted magadban a szokást, hogy minden
feladat kapcsán kezdeményezően lépj fel. Te fogod kapni a legkomolyabb,
legértékesebb feladatokat, mert meg lehet bízni benned,
mert tetteidért és jövődért vállalod a felelősséget.