Ahhoz, hogy szert tégy az irányításhoz szükséges tekintélyre, az erős hangnál valamivel többre van szükséged

Margaret Thatcher egy alkalommal megjegyezte, hogy tekintéllyel bíró személynek lenni hasonló ahhoz, hogy valaki lady. Ha arra kényszerülsz, hogy azt mondd másoknak, az vagy, akkor nem vagy az. A valóban nagy vezetők a viselkedésükkel, nem pedig hangjuk erejével vívják ki mások tekintélyét. Mások tiszteletét azzal vívod ki, hogy tisztelettel viseltetsz irántuk. Kövesd az Aranyszabályt, ahogyan másokkal bánsz, és el fogod nyerni őszinte lojalitásukat. Ha olyan posztot akarsz, ahol hatalmad van mások felett, először bizonyítanod kell, hogy méltó vagy erre. Bizonyítanod kell számukra, hogy szíveden viseled a sorsukat, hogy vezetőjükként az érdekükben tevékenykedsz. Egy jó parancsnok először mindig azt nézi, csapatai el vannak-e látva minden szükségessel, és csak aztán foglalkozik saját igényeivel. Olyan tanulság ez, amiről emberek igen gyakran megfeledkeznek, miközben tülekednek a csúcs felé. Ha te is „feledékeny" vagy, nehéz lesz végigjárnod a sikerhez vezető utat.

Kezdeményezz, és tetteidért légy kész vállalni a felelősséget!

Vannak, akik képesek nagyszerű" dolgokra, és vannak, akik valahogy „ellavíroznak". A döntő különbség közöttük az, hogy a sikeresek korán megtanulták, hogy tetteikért vállalniuk kell a felelősséget. Senki sem tehet téged sikeressé, de abban sem akadályozhat senki, hogy céljaidat elérd. A kezdeményezés egyet jelent azzal, hogy vállalod a vezetés felelősségét.
Olyan vonás ez, amely mind a dicséret, mind pedig a bírálat céltáblájává tesz. A jó vezető kész megosztani másokkal a sikerért
járó elismerést, viszont a kudarcért vagy az ideiglenes sikertelenségekért
egyedül vállalja a felelősséget. Ha cselekedeteidért kész vagy felelősséget vállalni, ezzel kivívod mások tiszteletét, és
jó úton vagy, hogy sorsod magad igazgasd.

mások tiszteletét azzal vívhatod ki a legbiztosabban, ha tiszteled önmagadat

Ismersz olyanokat, akik képtelenek akár csak rövid időre is megállni
önmagukban? Valószínű, hogy ezek az emberek nem igazán szeretik magukat. Igénylik, hogy állandóan legyenek körülöttük,mert úgy gondolják, ez fontosságot ad létezésüknek. Sajnos azok vonzanak legkevésbé másokat, akiknek a leginkább lenne szükségük
arra, hogy állandóan legyenek körülöttük. Mivel nem szeretik önmagukat, mások sem igen szeretik őket. A legbiztosabban úgy
vívhatod ki mások tiszteletét, ha olyan személlyé válsz, aki körül magad is szívesen lennél. Határozd meg azokat a vonásokat, amiket
másokban csodálsz, és igyekezz ezeket kifejleszteni magadban.
Amint megteszed az első lépést, hogy olyan valakivé válj, akivé tudod,
hogy válhatsz, magabiztosabbnak, értékesebbnek fogod magad
érezni.

az udvariasság otthon kezdődik

A másik iránti udvariasság általában a másik iránti tiszteletből fakad, és az udvarias magatartást még gyermekkorban sajátítjuk el.
Ha otthon tisztelettel és udvariasan bánnak veled, te is megtanulod tisztelni családod tagjait. Az abból fakadó önbecsülés, hogy egyedülállóan
értékes személynek tartanak, akik a legtöbbet jelentik számodra, nagyban elősegíti azt a magabiztosságot, amire elengedhetetlenül
szükséged van, hogy sikeres légy. Az udvariasság és a mások iránti figyelmesség olyan szokás, amelyre ha egyszer már szert
tettél, egész életedben veled marad. Noha a szokásos udvariasság az élet nagy kérdéseit tekintve tűnhet jelentéktelen csekélységnek, valójában mély értékeket tükröz. Még ennél is fontosabb, hogy ha szokásoddá
válik, hogy tisztelj másokat, ez hozzájárul ahhoz, hogy mások
is tiszteljenek téged.