Az általad nyújtott szolgáltatás mennyisége és minősége, plusz a beállítottságod, ahogy ezt nyújtod — ez határozza meg, hogy cserébe mit kapsz érte, és azt, hogy milyen munkahelyed van

Általában azokat léptetik elő, akik hajlandók megtenni az „extra mérföldet", vagyis hajlandók többet tenni, mint amiért fizetik őket, méghozzá készségesen és örömmel. Amikor úgy döntesz, hogy minden munkához pozitív beállítottsággal közelítesz, és nem adod fel, amíg nem végzel a feladattal, megteszed az első lépést, hogy magad határozd meg a sorsodat. Először talán nehéz lesz fenntartanod ezt a beállítottságot, ám egy idő múlva már szokásoddá válik. Ezután egyre jobban meg fognak mutatkozni az előnyei, mert olyannak ismernek meg, aki mindig kész többet nyújtani, és nem is hajlandó másként állni dolgokhoz.

Csináld most!

Ez a mondat erőteljes „önserkentő", amit be kell vetned, valahányszor halogatni kezdesz egy munkát. Mindig vannak dolgok, melyeket el kell végezni. Ha hatalmába kerített a lustálkodás, kezdj foglalkozni valamivel, ami leginkább kedvedre való. Dolgozz rajta. Nem számít, mi az. A fontos az, hogy szakíts azzal a szokással, hogy nem csinálsz semmit! Másrészt, ha igyekszel kibújni egy feladat alól, akkor haladék nélkül neki kell látnod. Ha nem ezt teszed, képzeleted óriásivá növeli, és egyre nehezebb lesz belefognod. Ha megtanulod, hogy engedelmeskedj a „Csináld most!" utasításnak, szert tettél annak titkára, hogyan léphetsz fel kezdeményezően minden körülmények között.

Ha saját munkaadód volnál, meg lennél elégedve azzal a teljesítménnyel, amelyet felmutatsz?

Amikor vége a napnak, nem sokat számít, hogy mások mit gondolnak rólad. Az számít, hogy te mit gondolsz magadról. Áttekintve a napodat, tedd fel magadnak a kérdést: „Maradéktalanul kihasználtam az időmet? Beleadtam a munkába minden erőmet és képességemet? Ha ez az én vállalatom lenne, azt kívánnám, hogy több száz hozzám hasonló munkás dolgozzon benne, vagy olyanokat szeretnék, akik nálam többet, vagy legalább egy kicsit többet kezdeményeznének?" Ha olyan valaki vagy, akivel együtt szeretnél dolgozni, vagy akit szeretnél alkalmazottadként látni, nem vagy messze a naptól, hogy magad légy egy cég tulajdonosa — vagy legalábbis a cég értékes, elismert dolgozója. A legfontosabb azonban az, hogy nyugodtan alhatsz azzal a tudattal, hogy minden tőled telhetőt megtettél. Megdolgoztál a pénzedért, és eleget tettél az önmagaddal szemben támasztott követelményeknek.

Arra vársz, hogy öledbe hulljon a siker, vagy hajlandó vagy kimenni a „terepre", hogy megkeresd, hol rejtőzködik?

Milton, a költő ezt írta: „Azok is szolgálnak, akik csak állnak és várnak!" Ez lehet igaz, azonban az élet gazdagságaiban inkább lesz része azoknak, akik ezeket aktívan keresik. Ritkán fordul elő, hogy a siker, teljes díszben, zenekari kísérettel, magától vonul be a birtokunkra. Az esetek többségében azok számíthatnak rá, akik kitartóan és keményen dolgoznak. Kezdeményezz, és meg fogod teremteni saját lehetőségeidet! Semmi sem helyettesítheti a határozott, átgondolt tervre alapozott cselekvést.

Senki sem tarthat vissza téged, csak te magad.

Érezted már néha úgy, hogy magad vagy önmagad legnagyobb ellensége? Mindnyájunknak vannak pillanatai, amikor bármennyire is igyekszünk, a dolgok valahogy sehogy sem akarnak összeállni, pillanatok, amikor semmi sem sikerül, és ezért senkit sem hibáztathatunk, csak magunkat. Ám mint ahogy néha magad vagy önmagad legrosszabb ellensége, lehetsz önmagad legjobb barátja is. Az átmenet általában akkor következik be, amikor rájössz, hogy az egyetlen személy, aki valóban befolyásolhatja kudarcaidat és sikereidet, nem más, mint te magad. Akkor fedezed fel a legjobb barátodat, amikor éretté válsz ahhoz, hogy elfogadd magad annak, aki vagy, és következetesen munkálkodni kezdesz azon, hogy azzá válj, akivé válni szeretnél, vagyis amikor az önfejlesztés életed fontos részévé válik. Ha tárgyilagosan értékeled magad, hozzáláthatsz, hogy fejleszd az erősségeidet és kompenzáld a gyengéidet. Ha képes vagy erre, hamarosan rájössz, hogy csupán egy valaki állhat közéd és a siker közé — és ez a valaki te vagy.

A magányosság, az elkeseredés és az elégedetlenség elleni legjobb gyógyszer a kemény munka, ami jól megizzaszt.

Az érzelmeink gyakran érthetetlenek, változékonyak és megjósolhatatlanok. Nem mindig engedelmeskednek a logikának és az értelemnek, a cselekvésnek azonban engedelmeskednek. Ha néha úgy érzed, kezd úrrá lenni rajtad a magányosság, az elkeseredés és az elégedetlenség érzése, a legjobb módja, ahogy megölheted ezeket a negatív érzéseket, hogy halálra dolgozod őket. Általában semmi sem olyan szörnyű, mint amilyennek először tűnik, és egy egész napos kemény munkánál nincs jobb módszer, hogy visszanyerd az arányérzékedet és a képességedet, és hogy dolgokat helyes megvilágításban láss. Ha kezdenek hatalmukba keríteni a negatív érzések, és újra rágódni kezdesz a kudarcaidon, ez még rosszabbá teszi a dolgokat. Űzd ki őket a koponyádból, gondolj pozitív, építő gondolatokra! A fizikai munka sokat segíthet ebben. Válassz olyan munkát, amely nem igényel különösebb koncentrációt, és csak az előtted álló feladattal foglalkozz. Dolgozz, és a negatív érzelmek elpárolognak a munka hevétől!

Egy jól irányított szervezetnél minden előléptetés saját erőfeszítés eredménye. A vezető csupán annyiban vesz részt a tranzakcióban, hogy gondosan ellenőrzi, kiérdemelted e az előléptetést

Ha le akarjuk rontani egy szervezet munkamorálját, csupán annyit kell tennünk, hogy olyan munkahelyi légkört teremtünk, amely azt a benyomást kelti a beosztottakban, hogy ha előre akarnak jutni, különböző furfangokhoz kell folyamodniuk. A legjobban vezetett vállalatok azok, amelyekben minden előléptetést kiérdemelnek, és minden felkészült személy azonos eséllyel indul, hogy megszerezze a pozíciót. Ha menedzser vagy, minden beosztottakat érintő döntést annak tükrében is mérlegelned kell, hogy kielégítik-e a fair play követelményeit. Ha pedig menedzser akarsz lenni, olyan cégnél helyezkedj el, ahol a munkásokkal korrekt módon bánnak. Ha a hozzáértéseddel és eredményességeddel érdemelted ki a pozíciódat, nem kell félned, hogy esetleg elveszted.